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人社部门2018年部门决算 打印
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信息分类部门决算

文件编号省份快三计划

公开方式主动公开省份快三计划

发布日期2019-09-27

公开时限常年公开省份快三计划

公开范围面向全社会

来源

信息索取号E25001-0601-2019-0003

人社部门2018年部门决算

一、部门主要职能

市人力资源和社会保障局,是主管人力资源和社会保障工作的市政府组成部门(直属机构)。主要职责是:

(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业、上饶市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草全市人力资源和社会保障地方性规章草案。编制全市人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划和年度计划并组织实施。

(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法,建立全市统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划,完善公共就业服务体系,组织落实就业援助制度。拟订落实职业资格规定,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。牵头组织实施高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法。

(四)负责建立和完善全市覆盖城乡居民社会保障体系,贯彻实施相关政策措施,拟订我市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险及补充保险基本规则和基本标准并负责组织实施和监督检查。

(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)负责全市行政机关公务员和政府序列参照公务员法管理事业单位工作人员综合管理。贯彻执行公务员考录、考核、培训、奖惩等方面的政策法规,组织实施有关人员调配政策和特殊人员安置政策。会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟订并组织实施政府奖励制度。参与市级劳动模范评定工作。

(七)会同有关部门拟订我市机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见,促进建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。贯彻执行国家、省、上饶市以及我市有关机关企事业单位人员福利和离退休政策。

(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理办法。参与人才管理工作,贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策。推进深化职称制度改革,负责高层次专业技术人才、农村乡土人才选拔和培养工作。

(九)贯彻军队转业干部安置政策,会同有关部门拟订我市军队转业干部安置计划。负责军队转业干部教育培训工作。组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定措施。负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(十)会同有关部门拟订农民工工作综合规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十一)组织实施劳动、人事争议调解、仲裁制度和劳动关系政策。完善劳动关系协调机制,贯彻实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(十二)贯彻吸引国(境)外专家、留学人员来我市工作或定居政策。负责国(境)外人员来我市就业管理服务。负责全市引进国外智力工作。组织实施“一村一品”计划。

(十三)负责全市人力资源和社会保障方面的对外交流与合作工作。

(十四)承办市人民政府交办的其他事项。

二、人社部门2018年决算表

财政拨款收入支出决算总表.XLS收入决算表.XLS收入支出决算总表.XLS一般公共预算拨款三公经费支出决算表.XLS一般公共预算财政拨款基本支出决算表.XLS一般公共预算财政拨款支出决算表.XLS政府性基金预算财政拨款收入支出决算表.XLS支出决算表.XLS

三、2018年度部门决算情况说明 

一、收入决算情况说明

本部门2018年度收入总计1893.3 万元,较2017年增加334.8 万元,较上年增长21 %。

本年收入的具体构成为:财政拨款收入1893.3万元,占 100%;事业收入0万元,占 0 %;经营收入0万元,占 0 %;其他收入0万元,占0 %。

二、支出决算情况说明

本部门2018年度支出总计1893.7万元,其中本年支出合计1893.7万元,较2017增加了335万元。

本年支出的具体构成为:基本支出1212.1 万元,占64%;项目支出681.6万元,占36%。

三、财政拨款支出决算情况说明

本部门2018年度财政拨款本年支出年初预算数为899.7万元,决算数为1893.3万元,完成年初预算的210%,其中:

(一)一般公共服务支出年初预算数为194.6万元,决算数为276.24万元,完成年初预算的142%;

(二)社会保障和就业支出年初预算数为705万元,决算数为1457.8万元,完成年初预算的206%;

(三)农林水支出年初预算数为0万元,决算数为10.5万元

(四)城乡社区支出年初预算书数为0万元,决算数为18万元。

)其他支出年初预算数为0万元,决算数为131万元

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

本部门2018年度一般公共预算财政拨款基本支出1212.1万元,其中:

(一)工资福利支出938.8万元,较2017年增加170万元,增长22%,主要原因是:人员增加、本年度调整增加职工工资。

(二)商品和服务支出325.3万元,较2017年增加111.1万元,增长51.9%,主要原因是:人员增加正常增加支出。

(三)对个人和家庭补助支出611.6万元,较2017增加600.7万元,增长550%,主要原因是:人员增加正常增加支出。

五、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

本部门2018年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算数为64.12万元,决算数为53.87万元,完成预算的85.35%,其中:

(一)因公出国(境)支出年初预算数为0万元,决算数为 0 万元,完成预算的100%,决算数较2016年持平。主要原因是:无因公出国。

)公务用车购置及运行维护费支出1.2万元,其中公务用车购置年初预算数为0万元,决算数为0万元,完成预算的100%,决算数较2017年持平。主要原因是:无公务用车;公务用车运行维护费支出年初预算数为9.72万元,决算数为1.2万元,完成预算的58.1%,决算数较2017年减少15.35万元,下降12.35%。主要原因是:取消公车

六、机关运行经费支出情况说明

本部门2018年度机关运行经费支出204.7万元(与部门决算中行政单位和参照公务员法管理事业单位一般公共预算财政拨款基本支出中公用经费保持一致)。

 

德兴市人力资源和社会保障局

2019年9月25日

 

 


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